DGK patvirtino taiką dėl 500 Eur kompensacijos
Ginčas dėl atostogų kompensacijos, delspinigių ir netesybų baigtas taikos sutartimi. Darbdavys įsipareigojo sumokėti 500 Eur, darbuotoja atsisakė reikalavimų, o DGK nutraukė bylą.
Kas nutiko byloje
Darbuotoja prašė išieškoti neišmokėtą kompensaciją už nepanaudotas atostogas, delspinigius ir netesybas. Šalys 2026 m. sausio 5 d. sudarė taikos sutartį: darbdavys įsipareigojo sumokėti 500 Eur iki sausio 9 d., o darbuotoja atsisakė reikalavimų. Sutartyje aiškiai nurodyta, kad mokėjimas nereiškia reikalavimų pripažinimo.
Darbo ginčų komisija nustatė
Šalių valia sudaryti taiką buvo aiški
DGK vertino, kad sutartis sudaryta laisva šalių valia ir joms suprantamos bylos nutraukimo pasekmės. Susitarimas neprieštaravo imperatyvioms normoms ar viešajam interesui.
Kompromiso sąlygos nustatytos sutartyje
Sutartyje šalys numatė, kad 500 Eur kompensacija mokama kompromiso tikslais, o darbuotoja atsisako visų prašyme nurodytų reikalavimų. Šalys taip pat aiškiai pažymėjo, kad sutartis nereiškia, jog darbdavys pripažįsta darbuotojos prašymą.
Komisija nusprendė
DGK patvirtino taikos sutartį ir nutraukė darbo bylą. Darbdavys įsipareigojo sumokėti 500 Eur iki 2026 m. sausio 9 d. Sutartis numato įsigaliojimą įsiteisėjus sprendimui.
Ruošiate taikos sutartį darbo ginče?
Šioje byloje taikos sutartyje buvo aiškiai nurodyta, kad 500 Eur mokama kompromiso tikslais ir tai nereiškia reikalavimų pripažinimo. Taip pat buvo nustatytas mokėjimo terminas, o darbuotoja atsisakė reikalavimų. Atsiųskite DGK prašymą ir siūlomas taikos sąlygas. Peržiūrėsime, ar sąlygos aiškiai užbaigia ginčą.
Peržiūrėti visą nuasmenintą komisijos sprendimąTelšių darbo ginčų komisija · 2026 m. sausio 6 d.
Darbo byla Nr. [nuasmeninta]/2025
LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINĖS DARBO INSPEKCIJOS
PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS
TELŠIŲ DARBO GINČŲ KOMISIJA
SPRENDIMAS
2026 m. sausio 6 d. DGKSTauragė
Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Telšių darbo ginčų komisija (toliau – Komisija), susidedanti iš komisijos pirmininkės [nuasmeninta], darbdavių atstovės [nuasmeninta]ir darbuotojų atstovės [nuasmeninta], sekretoriaujant [nuasmeninta], rašytine tvarka, nekviečiant šalių: ieškovės [nuasmeninta]ir atsakovo
UAB „[nuasmeninta]“ atstovo, darbo byloje pagal ieškovės prašymą atsakovui dėl su darbo santykiais susijusių
išmokų išieškojimo, nustatė:
2025-12-08 darbo ginčų komisijoje gautas ieškovo prašymas išieškoti iš atsakovo neišmokėtą kompensaciją už nepanaudotas atostogas, delspinigius, netesybas.
Byloje šalys 2026-01-05 sudarė taikos sutartį ir pateikė ją Komisijai patvirtinti.
Komisijos vertinimu, šalių sudaryta taikos sutartis neprieštarauja imperatyvioms įstatymų nuostatoms ar viešajam interesui, ji sudaryta laisva šalių valia, atitinka kitas sutarčių sudarymo sąlygas, šalims žinomos taikos sutarties patvirtinimo ir darbo bylos nutraukimo teisinės pasekmės. Sudarytoji taikos sutartis tvirtintina joje nurodytomis sąlygomis, o iškeltoji darbo byla šiuo pagrindu nutrauktina.
Darbo ginčų komisija, vadovaudamasi Darbo kodekso 224 str. 3 d. 2 p., 226 str. 3 d.,
228 str.,
nusprendžia:
patvirtinti ieškovės [nuasmeninta], gim. [nuasmeninta], ir atsakovo UAB „[nuasmeninta]“, įm. k. -, atstovaujamo direktoriaus [nuasmeninta], sudarytą taikos sutartį, kuria ginčas darbo byloje užbaigiamas tokiomis sąlygomis:
„1. Šalys pareiškia ir garantuoja, kad šia Taikos sutartimi išsprendė visus nesutarimus Telšių teritorinio skyriaus Darbo ginčų komisijoje pradėtoje darbo byloje Nr. [nuasmeninta]. Ieškovė atsisako visų prašyme darbo byloje Nr. [nuasmeninta] nurodytų reikalavimų ir ateityje neturės Atsakovui jokių pretenzijų dėl darbo santykių pas Atsakovą.
- Siekdamos abipusio kompromiso Šalys susitaria, kad Atsakovas sumokės Ieškovei kompensaciją, lygią 500,00 Eur sumai į Atsakovui žinomą ieškovės banko sąskaitą iki 2026 m. sausio 9 dienos.
2. Šalys aiškiai susitaria ir pažymi, kad šios Taikos sutarties sudarymas jokiu būdu nereiškia, kad Atsakovas kokia nors dalimi pripažįsta Ieškovės prašymą darbo byloje Nr. [nuasmeninta]. Kaip minėta, ši Taikos sutartis sudaroma bei nurodyta kompensacija Ieškovei mokama išskirtinai kompromiso tikslais, siekiant išvengti papildomų galimų išlaidų bet kurios iš Šalių atžvilgių.
3. Šalims yra žinomos ir suprantamos taikos sutarties sudarymo ir jos patvirtinimo bei darbo bylos nutraukimo teisinės pasekmės, numatytos Lietuvos Respublikos darbo kodekso 224 str. straipsnio 1 d. 1 p. bei 224 straipsnio 2 d. 2 p.
4. Ši Taikos sutartis įsigalioja nuo Telšių teritorinio skyriaus Darbo ginčų komisijos sprendimo ir galioja neterminuotai, kuriuo bus patvirtinta ši Taikos sutartis, įsiteisėjimo dienos.
5. Šalys prašo Telšių teritorinio skyriaus Darbo ginčų komisiją patvirtinti šią Taikos sutartį ir darbo bylą Nr. [nuasmeninta] nutraukti.“
Darbo bylos Nr. [nuasmeninta] nagrinėjimą nutraukti.
Darbo ginčų komisijos sprendimas yra vykdomasis dokumentas, vykdomas Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso nustatyta tvarka (Darbo kodekso 230 str. 2 d.), t.y. neįvykdžius darbo ginčų komisijos sprendimu patvirtintos taikos sutarties sąlygų, darbo ginčų komisijos sprendimas vykdomas priverstine tvarka.
Komisijos pirmininkė [nuasmeninta]