Kad matytumėte pilną svetainę, prašome įjungti JavaScript palaikymą.
Enable JavaScript in your browser to see this website.
Включите JavaScript в своем браузере, чтобы увидеть этот сайт.

Paieška

 

DGK dokumentų analizė

 
Pirmas etapas DGK byloje

DGK dokumentų analizė darbdaviui

Po analizės žinosite, ar darbuotojo reikalavimai pagrįsti, kokių įrodymų trūksta ir kaip elgtis toliau.

Trumpas pokalbis telefonu nemokamas ir neįpareigoja.

180 Euruž vieno darbuotojo bylą, be PVM
2–⁠5darbo dienos nuo visų dokumentų gavimo
Ką duoda analizė

Aiški išvada apie jūsų bylą

Įvertiname darbuotojo prašymą ir jūsų dokumentus.

Atsakome per vieną darbo dieną.

  1. Reikalavimų vertinimasParodome, kokie darbuotojo reikalavimai pagrįsti ir kokio dydžio išmokos galėtų būti priteistos, įskaitant netesybas už pavėluotą atsiskaitymą ar kitas teisės aktuose numatytas išmokas.
  2. Kokių įrodymų trūkstaNurodome, kokių dokumentų ar įrodymų dar reikia, kad galėtumėte pagrįsti savo poziciją.
  3. RekomendacijaPasakome, ar verta derėtis dėl taikos, ar teikti atsiliepimą DGK, ir kokių žingsnių imtis toliau.
Po analizės

Kokį sprendimą priimsite

Priklausomai nuo to, ką rasime, rekomenduosime vieną iš dviejų kelių.

Kai ginčo rizika didelė

Taikiai baigti ginčą

Atstovausime derybose su darbuotoju ir sieksime susitarti dėl mažesnės išmokos bei jums palankių atsiskaitymo sąlygų. Taikos sutartyje galima aiškiai nustatyti mokėtiną sumą, atsiskaitymo terminą ir kitas sąlygas.

300 Eur

Daugiau apie taikos derybas
Kai turime pagrindą gintis

Teikti atsiliepimą DGK

Darbuotojo reikalavimai nepagrįsti, o jūs turite juos paneigiančių dokumentų. Parengiame atsiliepimą su įrodymais ir ginčijame reikalavimus.

nuo 300 Eur

Daugiau apie atsiliepimą
Dokumentai

Kokių dokumentų reikia analizei

Neturite visų dokumentų? Pradėkite nuo pirmųjų dviejų, kitus aptarsime pokalbio metu.

  1. DGK pranešimas
  2. Darbuotojo prašymas DGK
  3. Darbo sutartis ir jos pakeitimai
  4. Su ginču susiję įsakymai
  5. Darbo laiko ir darbo užmokesčio apskaita
  6. Susirašinėjimas su darbuotoju
Kaip vyksta analizė

Keturi žingsniai iki išvados

  1. Kontaktas

    Palikite kontaktą arba paskambinkite. Trumpai aptariame situaciją ir tai, ką daryti toliau.

  2. Dokumentai

    Informuojame, kokių dokumentų reikia išsamiai analizei. Gauname dokumentus ir patikriname, ar jų pakanka.

  3. Analizė

    Įvertiname darbuotojo prašymą ir jūsų dokumentus. Analizę paruošiame per 2–⁠5 darbo dienas nuo visų dokumentų gavimo.

  4. Išvada ir sprendimas

    Pateikiame išvadą su rekomendacija. Gavę ją nuspręsite, ar derėtis dėl taikos, ar teikti atsiliepimą.

Kaina

Kaina ir kitos paslaugos

Kiekvieną paslaugą užsakote atskirai. Kainos nurodytos be PVM, tikslią apimtį ir kainą patvirtiname prieš pradėdami darbus.

Dažniausi klausimai

Klausimai apie dokumentų analizę

Analizę paruošiame per 2–⁠5 darbo dienas nuo visų dokumentų gavimo. Jeigu dokumentų trūksta, pasakysime, ko reikia, o terminas prasideda, kai juos gauname.
Dokumentus galite atsiųsti el. paštu info@sostinesteise.lt arba aptarti telefonu. Prisekite DGK pranešimą ir darbuotojo prašymą, o likusius dokumentus aptarsime pokalbio metu.
Ne. Analizė, taikos derybos, atsiliepimo parengimas ir atstovavimas posėdyje yra atskiros paslaugos. Gavę analizės išvadą nuspręsite, kurią užsakyti.
Pradėkite nuo pirmųjų dviejų: DGK pranešimo ir darbuotojo prašymo. Kitus dokumentus aptarsime pokalbio metu.
Ne. Analizė parodo, kokie darbuotojo reikalavimai pagrįsti, o rezultatas priklauso nuo bylos aplinkybių. Jeigu matome, kad galimybės pasiekti palankų rezultatą menkos, pasakome tai tiesiai.
Susisiekimas

Palikite kontaktą

Aptarsime, nuo ko pradėti. Susisieksime per vieną darbo dieną. Trumpas pokalbis nemokamas ir neįpareigoja.

Posėdis jau po kelių dienų? Skambinkite +370 690 80000.

Norite iš karto atsiųsti DGK dokumentus? info@sostinesteise.lt

UAB „Sostinės teisė“Laisvės pr. 78B-244, Vilnius+370 690 80000info@sostinesteise.lt

 

 

smart foreash